Hola muy buenas, soy Julio Trejo y hoy me complace mostrarles una de las sedes de Pharmatechnic Industries que está enriqueciendo la vida laboral de Cáceres.

Los primeros que nos dan la bienvenida al llegar, son dos simpáticos agentes de seguridad privada que nos buscan en una lista, nos proporcionan acreditaciones y avisan a un guía que con paso seguro nos marca el camino.

Dejamos atrás la barrera para recorrer un precioso jardín muy amplio y bien cuidado. De camino al edificio principal nos cruzamos con alguna pareja de vigilantes con perros que nos saluda cortésmente.

Podemos ver tres modernas edificaciones dos de menor tamaño, el guía nos informa, que se trata de la cafetería y los almacenes. Acercándonos la puerta principal, pasamos nuestra tarjeta de visitantes por el escáner, y con un sonido automatizado las puertas se abren.

Ante nuestros ojos un suelo enmoquetado en un agradable azul, recorre un largo pasillo formado por paredes transparentes adornadas con carteles motivadores y vitrinas de trofeos. Según avanzamos hacia el ascensor del fondo, podemos ver a los trabajadores en sus laboratorios, salas de servidores informáticos y alguna habitación con paredes opacas para preservar la intimidad del experimento.

Dejamos el primer piso para encontrarlos un panorama similar en el que los trabajadores sustituyen las batas por trajes, y los laboratorios por despachos. Y es hasta uno de estos despachos donde nos conduce el guía, que abre la puerta dejándonos a solas con un joven trabajador.

Estoy con Jonathan Neisser, una de las cabezas destacadas de la empresa aún a pesar de su joven edad.

-Para empezar, cuéntenos algo acerca de su empresa.

Mi empresa… ojala jaja La empresa pertenece a Heinrich Brauer y se originó en Alemania. Yo soy el ICEO de esta sucursal en España. Una de sus sucursales más famosas y grandes de allí se encuentra en Hannover y Berlín. Nosotros ahora probamos suerte en España.

-¿A que se dedican exactamente?

La empresa se dedica sobre todo al campo científico y tecnológico. La biotecnología es un campo de difícil exploración y estudio y nuestra dedicación viene dada a la explotación de dicha especial.

-Suena fascinante, pero dígame, ¿Qué tratan de conseguir?

Buscamos mejoras, tanto farmacéuticas, como robóticas y en muchas ocasiones combinadas, para que pacientes o enfermos de determinadas características puedan llevar una vida más fácil a diario o ayudar a curar enfermedades de difícil tratamiento.

-Veo que están volcados en hacer un mundo mejor ¿Qué objetivos tienen?

Nos encontramos actualmente en varios proyectos de interés internacional para los campos científicos de medicina y farmacéutica. Nuestro interés es por supuesto, alcanzar la plenitud máxima de esos proyectos para poder realizar un gran aporte al mundo científico.

- Pero claro imagino que no estáis solos en esto, ¿Hasta dónde abarcan las sedes, nivel nacional, europeo, mundial... ?

Internacional. Estamos en Alemania y ahora nos hemos abierto al mercado francés y español.

-¿Con cuántos trabajadores cuenta su empresa en estos momentos?, porque habéis tenido un crecimiento importante y parece que no os vais a quedar ahí

Actualmente en España contamos con unos 315. Nos gustaría llegar a la cifra de 450 en este centro. A nivel global de empresa contamos con aproximadamente 11350.

- Es impresionante tanta demanda de trabajadores en estos tiempos y las agradables condiciones y buenos salarios, que hace que estén contentos representado esta marca, hablando de ello ¿Qué representa la marca Pharmatechnic Industries?

Pretendemos que nuestra marca represente el avance tecnológico al que se puede llegar con motivación, trabajo y conocimiento. El avance en los campos de la ciencia ha sido inmenso en las últimas décadas. No debemos encontrar un freno sino continuar progresando por nuestro bien y que menos que orientándolo a mejorar la calidad de la salud de nuestros clientes.

- No todo es ciencia y negocios, he visto que tienen una seguridad y medios de protección altamente eficientes, ¿acaso habéis sido víctimas de algún caso de allanamiento o robo?

La seguridad es importante cuando el cliente te pide confidencialidad. En el campo de la investigación siempre debes ir por delante de la competencia para conseguir tanto beneficios como avances. Ir a la cola de los demás no garantizará nunca tu supervivencia en este negocio. Sin embargo, también velamos por la seguridad de nuestros empleados, en Alemania hemos tenido casos de extorsión y agresiones por parte de empresas que solo saben trabajar sucio. Obviamente esto ha sido resuelto por métodos judiciales y dentro de toda la legalidad.

-¿En esta sede ha habido algún altercado?

Lo que llevamos en Cáceres hemos tenido algún intento de violación de la seguridad establecida, pero por el momento han sido adolescente demasiado curiosos haciendo chiquilladas o lo más llamativo fue anoche pues fue un grupo de ocho hombres. Al momento fueron atrapados por nuestros profesionales sin heridos y entregados a la policía.

- Vaya comienzos. ¿Cómo es trato entre jefes y subordinados?

Cordial y saludable. El buen ambiente en un trabajo equipo es crucial y esencial para que todo salga bien y sea productivo. Disponemos de diferentes escalafones para que todos los empleados estén cubiertos en todas sus necesidades, respetados todos sus derechos como trabajadores y por supuesto motivados y entusiasmados para seguir adelante con sus proyectos.

-No encuentro más que ventajas, ¿En qué estado se encuentra este negocio en este momento?

Es un negocio actualmente con poca competencia de forma relativa. Es un negocio en el que se requiere una gran inversión por proyectos de la que luego puede que se recoja una nula o deficiente ganancia. Obviamente somos una empresa y no podemos sobrevivir solo de las buenas intenciones o de intentar hacer del mundo de la salud un lugar mejor. Las inversiones de riesgo pueden mellar rápidamente a una empresa de este tipo, por eso no hay tantas. Al haber poca demanda, los precios son más altos pero volvemos a lo de antes, quizás 6 años de experimentación en un proyecto no ofrezca los beneficios que merece después de tanto esfuerzo humano y material. Hay que estudiar cada caso muy a conciencia.

-¿Qué clase de mejoras o cambios cree que tendrá la empresa y los trabajadores dentro de 10 años?

Me gustaría que la empresa alcanzara el triple de su capacidad aquí en España y que abriéramos alguna sucursal más en este país. El panorama científico está un poco desolado en el país y tenéis mentes muy prometedoras. Aunque nosotros actualmente estamos trayendo personal del extranjero, queremos animar también a los científicos españoles a sentirse más valorados y darles la oportunidad de no tener que abandonar el país y sus familias buscando mejores trabajos.

Eso quizás sea lo más importante para un trabajador de mediana edad, el no abandonar a la familia por temas laborales es un gran aliciente

-¿Contáis con un alto capital? Instruir a todos vuestros trabajadores en los más altos niveles y sin reparar en gastos, ¿así os aseguráis que amen su trabajo?

Formar a tus trabajadores es un deber que todo respetable empresario debe hacer si quiere obtener lo mejor de ellos. Invertimos mucho en formación, sobre todo cuando se necesita tan específica y técnica. De hecho hace poco un equipo debió desplazarse de aquí a Hannover en Alemania para formarse. Pero no, la formación no es lo que hace que un trabajador ame su trabajo. Es el buen ambiente con los compañeros, la cordialidad con sus superiores, la motivación por superarse y el afán por cumplir los objetivos lo que hace, que un buen trabajador ame su trabajo.

- Todo me suena fascinante, puede que le pase mi currículo si tenéis hueco para un eficiente reportero (risas). ¿Participáis en temas políticos?

En ninguno. Participamos en algunos eventos o presencias por protocolo empresarial. Pero hemos tenido varias malas experiencias con ayuntamientos de la zona con impuestos inexistentes o intento de actividades no muy legales… Nos gusta que todo esté en orden y cumpliendo siempre la ley. No queremos entrar en polémicas ni enemistades con nadie que pueda leer esto y sentirse identificado así que prefiero no especificarte mucho sobre el tema. Eso sí, las autoridades competentes ya fueron avisadas de estas faltas, como se debe hacer.

-Una cosa más antes de terminar. Hablamos de un importante anuncio para el día 1 de Marzo y que podíamos tener la exclusiva, ¿de qué se trata?

Con mucho orgullo y después de mucho esfuerzo puedo anunciarte que a partir del día 1 nuestra filiación subsidiaria con Pentex será oficial, lo cual nos dará mucho más potencial económico y de experiencia en ciertos ámbitos. Estamos muy contentos con esta unión.

- Que gran noticia no dejáis de crecer, el salto parece que será importante. Me gustaría hacer unas fotografías para completar el reportaje, de las instalaciones y la plantilla trabajando, por supuesto sin exponer su intimidad

Por supuesto, tómelas sin miedo. Aunque solo puede hacerlo de las zonas autorizadas, temo que las confidenciales no sea posible por el bien de nuestro trabajo y confidencialidad con los clientes.

Gracias por su atención y espero que tengan un gran futuro y triunfo en sus proyectos.